Аналитик отдела по реализации проекта "Эффективный регион"

15 Января

от 48 000 до 57 600 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "АНО Региональный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда Курской Области"

Обязанности:

• Основные задачи

  1. Реализация мероприятий проекта "Эффективный регион" (далее - Проект) в организациях Курской области.

• 2. Реализация проектов по оптимизации потоков и процессов в организациях.

  3. Вовлечение организаций в реализацию Проекта.

  4. Выявление и тиражирование лучших практик по повышению производительности труда.

  5. Координация действий рабочих групп организаций по разработке мероприятий по повышению производительности.

  6. Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов «Бережливого производства».

  7. Инициирование открытия новых проектов в организациях, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результата.

  8. Вовлечение сотрудников организаций-участников Проекта в процесс изменений.

  9. Организация и проведение мониторинга реализации проектов в организациях региона.

  10. Организация информационного сопровождения реализации Проекта.

  Критерии оценки деятельности

  Выполнение показателей Проекта:

  1. Объем выполненной работы (количество вовлеченных организаций, количество открытых/реализованных проектов).

  2. Количество обученных сотрудников предприятий.

  Дополнительно:

  Показатели потоков (время протекания процессов, расстояние перемещений, выработка).

  Образование

  Высшее, инженерно-техническое / финансово-экономическое.

  Дополнительное

  образование

  Управление изменениями, экономика, «Бережливое производство».

  Знания

  Обязательно: Производственного / офисного процессов организаций (на уровне не ниже линейного руководителя: производственного, сбытового, снабжающего подразделения).

  Основ проектного управления: этапы, роли участников, источники получения информации, оценка результатов проекта.

  Целей и философии «Бережливого производства».

  Теории менеджмента, делового администрирования.

  Этики делового общения.

  Основ делопроизводства и работы с документами.

  Методов обработки информации с использованием современных технических средств коммуникаций и связи, вычислительной техники.

  Желательно:

  Визуального менеджмента (оформление досок визуального управления).

  Методов и инструментов «Бережливого производства»: картирование, потери, методика выявления коренных причин, производственный анализ, методы решения проблем, стандартизированная работа, 5С.

  Организации офисных процессов в организациях.

  Методов управления изменениями (внедрения улучшений, управления поведением персонала).

  Основ и принципов обучения взрослых людей.

  Техники и принципы ведения переговоров.

  ОБЩИЕ КОМПЕТЕНЦИИ

  Ответственность за результат; коммуникация и влияние; ориентация на клиента; организация и контроль.

Требования:

• ТРЕБОВАНИЯ К ОПЫТУ

  Обязательно:

  Опыт работы на уровне заместителя руководителя подразделения / специалиста подразделения не менее 2 лет в организациях численностью от 50 человек или заместителя начальника отдела (управления) государственного (муниципального) учреждения.

  Опыт взаимодействия со структурами органов власти.

  Желательно:

  Опыт внедрения «Бережливого производства».

  Опыт руководства проектами по улучшению процессов.

  Опыт обучения взрослых людей (ведение семинаров, практикумов, тренингов).

Условия:

• 5/2 график работы
• Рабочий день 9:00 - 18:00
• Соцпакет согласно законодательства РФ