Начинающий инженер проектировщик разделов ВК/НВК (с обучением/без опыта)

28 Октября

от 55 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СтройСервис"

Компания СтройСервис специализируется на выполнении полного комплекса работ по проектированию, строительству и реконструкции трамвайной инфраструктуры в городах России.

СтройСервис сегодня:

• 10 + лет успешного опыта проектирования и строительства;
• 7 проектов в реализации;
• 1000+ высококвалифицированных специалистов и рабочих на строительных площадках, в региональных и московском офисах.

Мы стали участниками первого в России концессионного проекта по комплексной модернизации всей трамвайной сети города Таганрог.

Для реализации поставленных задач приглашаем к сотрудничеству Начинающего инженера проектировщика разделов ВК, НВК, ТС (ПОСЛЕ ИНСТИТУТА (СТРОИТЕЛЬСТВО)).

Мы ждём от Вас:

Обучаем

• Входной контроль поступающей ПСД на предмет соответствия СП и ГОСТ;
• Разработка технических решений по инженерным сетям и коммуникациям согласно нормативным документам;
• Согласование технических решений с техническим заказчиком и проектировщиками;
• Составление спецификаций материалов и оборудования на основании разработанных тех. решений;
• Ведение локальной технической документации.

Задачи:

Обучаем

• Опыт в проектировании линейных объектов и сетей будет преимуществом;
• Средне-специальное, высшее техническое образование;
• Опыт работы в строительной сфере;
• Умение работать в Microsoft Office, AutoCAD;
• Умение работать с большим объемом информации

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ (срочный трудовой договор на время строительства);
• Стабильную\полностью официальную заработную плату от 55 по итогам собеседования (когда всему обучитесь зп увеличиваем);
• Компенсация за найм жилого помещения в случае переезда из другого города;
• Дополнительное премирование в декабре;
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Офис Максима Горького 50;
• Комфортные условия труда: обеденные зоны, удобное рабочее место, полное техническое обеспечение;
• Работу в крупной компании, с возможностью карьерного роста;
• Программу ДМС;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.