Компания "Группа комплектации строительства"
Для руководства Компании сотрудники являются главным конкурентным преимуществом, позволяющим удерживать лидирующие позиции на рынке. Кадровая политика Компании направлена на создание комфортных условий труда и развитие потенциала сотрудников.
Обязанности:
планирование и развитие продаж в регионе ответственности;
обеспечение роста эффективности работы региона, оборота и доходности;
поддержание и развитие клиентской базы в регионе;
организация работы отдела продаж, управление сотрудниками;
разработка стратегии развития региона;
системное и аналитическое мышление;
самоорганизованность и умение организовать других;
13 Августа
Менеджер по продажам( Союзтекстиль-СТ )
Курск
от 80 000 руб.
Компания "Союзтекстиль-СТ" Кто мы? Мы — «Союзтекстиль-СТ» (Ultrafilament) — один из лидеров научно-производственного сектора по производству...
13 Августа
Менеджер по аренде подъемного оборудования
Курск
от 150 000 руб.
Компания "ЛК Спектр" Группа Aurora — лидер в РФ по продаже и аренде строительного подъемного оборудования и складской техники. Весь парк...
13 Августа
Менеджер по работе с клиентами (IT, без холодных продаж)
Курск
от 70 000 руб.
Компания "EFSOL" Мы – аккредитованная IT-компания , разрабатывающая передовые решения для бизнеса. Наши продукты помогают клиентам...
13 Августа
Менеджер холодного привлечения B2B
Курск
до 110 000 руб.
Компания "СберМаркет" Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов,...
13 Августа
Курск
Компания "Р-Фарм" Задачи: Выстраивание долгосрочных деловых отношений с клиентами, поиск новых клиентов (фармацевтический рынок,...
Вакансия размещена в отрасли