Специалист по планированию ремонтов (направление ТЭЦ)

21 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Русская Платина"

ООО «Русская платина», группа горнодобывающих компаний, приглашает на работу Специалиста по планированию в Черногорскую горнорудную компанию, управляющую компанию нового горно-обогатительного комбината.

Обязанности:

• Осуществление разработок перспективных и текущих планов (графиков) различных видов ремонта оборудования.
• Реализовывать процессы управления производственными активами, в части планирования работ ТОиР:
  - актуализировать планы ТОРО;
  - осуществлять календарное планирование;
  - создавать дефекты в 1 С ТОиР;
  - формировать заказы из сообщений ТОРО и планов ТОРО;
  - анализировать наличие технологических карт в заказах и наполнять заказы операциями и компонентами;
  -выполнять балансировку мощностей персонала и мощностей;
  - корректировать заказы ТОРО;
  - анализировать документы от ДМТО;
  - формировать план трафики воздействий на
  ПА на неделю;
• Взаимодействовать со специалистами планирования РММ, ЦСО при разработке графиков ППР, составлении заявок, нормативно-технической документации, инструкций и другой технической документации.
• Формирование и анализ отчетности, в том числе в программе 1С: ТОиР.
• Управление состоянием оборотного фонда (ТЭЦ и МГ).
• Формирование отчетности.
• Контроль исполнения бюджета.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в направление ТЭЦ и МГ , планирование ремонтов по направлению от 3- х лет;
• Знание программ: 1С, Excel, понимание процессов планирования ТОиР.
• Способность формировать аналитическую отчётность, опытный пользователь Ехсеl.

Условия:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый график работы 60/30
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата;
• Приобретение билетов за счет компании;
• Полное обеспечение спец. одеждой;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников , страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.