Водитель автопогрузчика( Пивоварня № 1 )

16 Июля

от 53 000 до 80 000 руб.

Город:

Курск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Пивоварня № 1"

ООО «Пивоварня №1» была основана в 2003 году и с тех пор зарекомендовала себя как один из ведущих производителей безалкогольных и слабоалкогольных напитков в регионе. С момента своего основания компания сделала акцент на производстве кваса натурального брожения. Одной из первых в стране ООО «Пивоварня №1» начала выпуск бутилированного кваса, что стало настоящей революцией на рынке. Внедрение современных технологий производства и контроля качества позволило компании установить высокие стандарты, соответствующие международным нормам. ООО «Пивоварня №1» заслужила доверие потребителей и уважение конкурентов благодаря высокому качеству своей продукции и приверженности традициям. Постоянное стремление к инновациям и улучшению производственных процессов делает её одним из лидеров в производстве безалкогольных и слабоалкогольных напитков, а также натурального кваса в стране. Использование артезианской воды из экологически чистых источников подчеркивает заботу о качестве и здоровье потребителей.

В связи с увеличением объемов и расширением производства требуются на работу водители автокары.

Обязанности:

Управление автопогрузчиком на территории склада и производственных помещениях;
Выполнение операций по погрузке, разгрузке и перемещению готовой продукции, сырья и материалов;
Проверка состояния груза перед погрузкой и после разгрузки;
Контроль за техническим состоянием автопогрузчика;
Соблюдение правил безопасности и охраны труда;
Взаимодействие с другими сотрудниками склада и производства.

Требования:

Удостоверение тракториста машиниста с допуском на автопогрузчик;
Знанием правил эксплуатации и технического обслуживания автопогрузчиков

Условия:

С первого дня работы официальное оформление по трудовому договору;
Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
Бесплатная выдача новой спец. одежды;
График работы: сменный, смены по 12 часов (день, ночь + 2 выходных) с предоставлением времени на отдых и прием пищи;
Оборудованные комнаты для отдыха и приема пищи; душевые, раздевалки, парковка;
Социальные гарантии согласно Трудовому кодексу;
Медкомиссия за счет компании.