Водитель грузового автомобиля( ФосАгро-Курск ) (в архиве)

19 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "ФосАгро-Курск"

Вашими основными задачами будут следующие:

• Управлять грузовыми автомобилями всех типов и марок, отнесенным к одной из категорий транспортных средств "СЕ". Обеспечивать корректное плавное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность груза и технически исправное состояние самого автомобиля.
• Заправлять автомобиль топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью.
• Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива.
• Сообщать своему непосредственному руководителю правдивую информацию о своем самочувствии.
• Сдавать автомобиль и ставить его на отведенное место по возвращению с рейса на Базу.

Мы ожидаем от вас:

На должность водителя принимается лицо, имеющее водительское удостоверение категории "СЕ", водительский стаж 3 года, опыт работы 2 года.

Водитель должен знать:

• правила дорожного движения:
• административное законодательство в области дорожного движения;
• способы составления оптимального маршрута движения;
• общее устройство автомобиля, его технические характеристики;
• правила содержания автомобиля:
• сроки проведения технического обслуживания, технических осмотров;
• различные стили вождения в неблагоприятных погодных условиях;
• местность, в которой осуществляет свои должностные обязанности, все главные дороги, а также объездные пути:
• правила этикета;
• правила оказания первой помощи при несчастных случаях.

Для эффективной и комфортной работы мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным социальным пакетом;
• Полностью "белая" заработная плата;
• Оклад + премия;
• График работы 5/2: понедельник-пятница с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 17.00, сб, вс -вых.;
• Возможность карьерного роста;
• Корпоративная мобильная связь;
• Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
• Корпоративный отдых: коллективный отдых по разным событиям;
• Подарки для детей сотрудников на новый год;
• Добровольное медицинское страхование для сотрудников компании, после окончания испытательного срока.