Помощник руководителя

Руководство подчиненным отделом. Сбор и обработка информации. Обеспечение обмена информацией между территориальным, региональным и центральным отделами. Обеспечение своевременного предоставления сводных отчетов. Планирование работы. Проверка результатов работы.

Планирование деятельности организации

Приём и увольнение сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников. Регистрация входящей и исходящей документации и корреспонденции. Издание приказов. Аттестация сотрудников. Проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников. Организация проведения оценки навыков, личностных качеств, результатов трудовой деятельности сотрудников; конкурсов на замещение вакантных должностей. Осуществление работы по созданию кадрового резерва. Повышение квалификации сотрудников и развития их карьеры. Комплектование организации сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.