Специалист по кадрам

Описание

Семейное положение: замужем,
двое детей (дочери - 23 года и 16 лет)
Адрес проживания: Курская обл.,
Курский р-он, х. Кислино,
ул. Центральная, д.137
Цель: соискание должности специалиста по кадрам
Желаемый график: полный рабочий день

Образование:
1986-1991гг. Курский государственный политехнический институт,
горный инженер, очная форма
Дополнительное образование:
1996г. Курский учебный комбинат, бухгалтер, курсы
2016г. Академия политики и бизнеса (г.Курск), 1С Предприятие 8.2/8.3, курсы

Опыт работы:
Стаж на одном предприятии (производство красного кирпича) - 24 года (переименования)
апрель 2014г - сентябрь 2015г - ООО
Должность: специалист по кадрам с совмещением должности кассира.
Увольнение по собственному желанию, семенные обстоятельства.
декабрь 2005г - апрель 2014г - ООО
Должность: кассир с совмещением инженера отдела кадров
август 1991г - ноябрь 2005г - КГМП
Должность: кассир с совмещением инженера отдела кадров

Функциональные обязанности специалиста по кадрам:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объёме численностью 30-50 человек (личные карточки, прием, увольнение, перевод, больничные листы, табель учета рабочего времени, трудовые договоры, должностные инструкции) в единственном числе,
- оформление и учет трудовых книжек,
- составление всех видов приказов,
- составление и контроль графика отпусков,
- разработка штатного расписания, должностных инструкций,
- проведение собеседований.
- контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.- проведение собеседований, подбор персонала.

Профессиональные навыки:
Знание кадрового делопроизводства в полном объёме.
Пользователь ПК : MS Office,Word, Excel, Internet, Консультант +
Работа в системе Тензор по отправке налоговой отчетности.
Работа в системе Банк-Клиент.
Работа с первичной бухгалтерской документацией (счета-фактуры, накладные, счета-предоплаты, акты, доверенности).
Знания по ведению кассовых операций, кассовая отчетность.
Работа с кассовым аппаратом Ока-102.

- нареканий и замечаний со стороны руководства не имела.
- проверки контролируемых организаций проходила успешно.
- помогала решать конфликтные ситуации.
- проводила обучение новых сотрудников.

Личные качества:
Ответственность, честность, порядочность, доброжелательность, отзывчивость, уравновешенность, аккуратность, без вредных привычек.