Директор,Зам.директора,Управляющий,Руководитель

Описание

Сапотун Александр Александрович

Личная информация:

Город: г. Курск (переехал из г.Мурманск)
Дата рождения: 10.07.1978 г.
Пол: Мужской
Семейное положение: Женат, есть дети
Моб. тел.: +7(921) 708-87-66
E-mail: murman51region@mail.ru

Цель резюме: Желание работать и строить карьеру в г. Курск.

Стартовый оклад: по договоренности
Тип работы: Полный рабочий день

Опыт работы:

02.2015 – 12.2022; Должность: Директор по развитию бизнеса г.Мурманск (Полная занятость); Организация: «Генеральный партнёр» (Компания по
аренде спецтехники, Персонал: 7 человек)
Должностные обязанности: Развитие компании «с нуля»; Разработка всех бизнес процессов, стратегии, регламентов работ, инструкций, договоров и
всей сопутствующей документации; Формирование и развитие клиентской и партнёрской сети (физические и юридические лица); Проведение переговоров
по сотрудничеству с потенциальными партнёрами компании; Управление производственно - хозяйственной и финансово - экономической деятельностью
компании; Финансовый контроль; Мониторинг конкурентов и формирование ценовой политики и т.д.. Причина увольнения: переезд в г. Курск;

09.2014 – 12.2014; Должность: Заместитель директора г.Мурманск (Полная занятость); Организация: Компания «Телемакс»,ООО «Батис» (Сеть
магазинов бытовой техники и электроники. Персонал: более 50 человек)
Обязанности: Выполнение плановых показателей магазина (план продаж, средний чек, сопутствующие товары и т.д.); Организация торгового процесса в
магазине и контроль его выполнения; Подбор, адаптация, обучение и управление персоналом; Постановка задач и контроль их выполнения; Организация
и контроль работы сотрудников; Формирование кадрового резерва; Контроль соблюдения правил выкладки товара, в соответствии с внутренними
стандартам; Анализ движения товара, организация и проведение инвентаризаций; Контроль за денежно-кассовыми операциями; Обеспечение проведения
рекламных акций в магазине; Решение вопросов по обращениям покупателей и т.д.. В подчинении более 60 человек. Достижения: Выполнение
ежемесячных плановых показателей на протяжении всего периода работы; Увеличение продаж на 25% ежемесячно; Улучшение качества сервиса и
обслуживания клиентов; Повышение знаний персонала путём постоянного обучения; Уменьшение потерь и брака товара в магазине на 65%.Причина
увольнения: закрытие сети магазинов «Телемакс». ;

12.2013 –04.2014; Должность: принят на должность Регионального менеджера по развитию сети касс г.Мурманск, через 2 месяца переведён в
должность Директора коммерческой структуры (Заместитель Генерального директора). В подчинении более 100 человек; Организация: Финансовая
группа «КРОКОС», (микрофинансовая организация: выдача микрозаймов, предоставление услуги софинансирования, различные виды страхования,
инвестирование т.д.);
Обязанности: Развитие «с нуля» нового направления компании (открытие кассовых модулей по выдаче микрозаймов на всей территории РФ); разработка
всех бизнес процессов, стратегии, регламентов работ, инструкций, договоров, мотиваций и всей сопутствующей документации; разработка, внедрение
и контроль выполнения отчётности; подбор директоров и менеджеров в регионах, обучение и адаптация; формирование боеспособного коллектива;
контроль выполнения плановых показателей и выполнения бизнес процессов; одобрение мест аренды и договоров аренды; контроль отправки
оборудования в регионы; контроль регистрации обособленных подразделений в регионах; руководство и взаимодействие со всеми структурными
подразделениями компании и т.д.. Достижения: За 1месяц разработана вся документация и налажены все процессы для успешного внедрения нового
направления; за 3 месяца подобрано более 70 региональных директоров; отправлено, установлено и запущенно 43 модуля по выдаче микрозаймов;
Причина увольнения: уволился по собственному желанию (подозрение в построении компанией финансовой пирамиды).;

10.2011 – 11.2013; Должность: Директор; Организация: Туристическая компания «Feel Good» г.Мурманск, ООО «Полар Тайм». Собственный бизнес
(туристический отдых, продажа недвижимости за рубежом, представительство завода по постройке домов канадского типа на территории РФ, оказание
услуг в получении виз и загранпаспортов, выдача кредитов, страхование). Персонал 4 человека;
Обязанности: Разработка концепции и открытие туристической компании; Разработка всех учредительных и нормативных документов; Финансовый
контроль и бюджетирование. Проведение переговоров по сотрудничеству с потенциальными партнёрами компании; Поиск помещений для аренды;
Составление и заключение договоров (аренды, сотрудничества, партнёрства и т.д.). Разработка договоров об оказании услуг; управление
производственно - хозяйственной и финансово - экономической деятельностью агентства. Сотрудничество с туроператорами, страховыми компаниями,
банками; проведение переговоров на уровне первых лиц российских и зарубежных компаний; подбор и обучение персонала, разработка рекламной
стратегии, и её внедрение; разработка рекламных макетов, проведение рекламных акций. Разрешение конфликтных ситуаций и т.д.. Достижения: Через
4 месяца компания выведена на получение прибыли. Спустя 9 месяцев с момента открытия минимальная чистая ежемесячная прибыль составляла 60000 р.
По истечении 12 месяцев уровень минимального дохода составлял 100000р.. Спустя ещё 1 год ежемесячная прибыль возросла на 100%.Компания была
продана как готовый и успешный бизнес. Причина увольнения: продажа бизнеса. ;

08.2006 – 08.2011; Должность: Директор г.Мурманск; Организация: Сеть платёжных терминалов ООО «Мурман Пэй». Собственный бизнес (оказание
услуг для населения по приёму различных видов платежей). Персонал 4 человека; Обязанности: Организация бизнеса с «нуля»; Разработка всех
учредительных и нормативных документов для открытия ООО; Покупка и обслуживание платёжных терминалов; Поиск мест установки платёжных
терминалов; Заключение договоров аренды; Управление производственно - хозяйственной и финансово - экономической деятельностью организации;
Контроль за денежно-кассовыми операциями; Разрешение конфликтных ситуаций с абонентами; Представление интересов компании в суде и т.д..
Достижения: Установка первых платёжных терминалов на территории г. Мурманск. Компания начинала с установки 5 терминалов. Через 1,5 года в
собственности компании находилось 20 терминалов. Компания была продана как готовый бизнес и прибыльный бизнес.
Причина увольнения: продажа бизнеса;

10.2005 – 07.2006; Должность: Директор г.Мурманск; Организация: Сеть салонов сотовой связи «Спикер». Собственный бизнес (4 салона по продаже
сотовых телефонов, цифровых фотоаппаратов и аксессуаров) Персонал 6 человек;
Обязанности: организация бизнеса с «нуля», поиск помещений для аренды, заключение договоров (аренды, сотрудничества и т.д.). Разработка
договоров об оказании услуг; разработка рекламных макетов, стратегии и её внедрение; работа с поставщиками, учёт и заказ товара салонов сотовой
связи; подбор и обучение персонала технике продаж и предоставлению услуг операторов сотовой связи; организация торгового процесса в салонах и
контроль его выполнения; ведение бухгалтерского учета; формирование и развитие сети субдилеров; разрешение конфликтных ситуаций с покупателями
и абонентами. и т.д.
Достижения: Открытие собственного салона сотовой связи. В течение полугода расширение в 4 раза, до сети салонов. Причина увольнения: продажа
бизнеса;

11.2003 - 09.2005; Должность: Старший продавец-консультант салонов сотовой связи г.Мурманск; Организация: ООО «СотЭлит» (продажа сотовых
телефонов и аксессуаров), 18 салонов. Персонал более 50 человек;
Обязанности: прямые продажи, учёт и заказ товара салона сотовой связи, проведение ревизий, ведение складской программы, подбор и обучение
персонала компании технике продаж и предоставлению услуг операторов сотовой связи; еженедельное проведение тренингов всего персонала компании.
Учёт дневных выручек всех магазинов компании. Ведение складской программы. Проведение инвентаризаций. Разрешение конфликтных ситуаций с
покупателями и абонентами, представление интересов компании в комитете по защите прав потребителя и т.д.. Достижения: Выведение салона на
уровень флагманского, среди всех салонов компании (по всем показателям; выручка, качество обслуживания, профессиональность консультантов ит.п.)
Причина увольнения: открытие собственного бизнеса ;

06.2003 -10.2003; Должность: Продавец-консультант салона сотовой связи г.Мурманск, по прошествии 2-х месяцев принят на должность Заведующего
складом. По совместительству исполнял обязанности заместителя директора; Организация: ООО «Мобил-Ком» (продажа сотовых телефонов и
аксессуаров);
Обязанности: прямые продажи, учёт и заказ товара на складе и салонах сотовой связи, проведение ревизий, управление персоналом, обучение
персонала всех салонов компании технике продаж и предоставлению услуг операторов сотовой связи; участие в ценовой политике; работа с
поставщиками; Мониторинг конкурентов; разрешение конфликтных ситуаций с покупателями и абонентами.
Достижения: Расширение ассортимента товара более чем в 1.5 раза. Увеличение прибыли компании на 20%,за счёт привлечения новых поставщиков
товара.
Причина увольнения: развал компании ;

12.2002 – 06.2003; Должность: 2-ой помощник капитана г.Мурманск; Организация: Объединение вспомогательных судов и гаваней, в/ч 20533.
Обязанности: Весь перечень обязанностей связанный с обеспечением жизнедеятельности судна и его экипажа, согласно устава судоводителей флота.
Причина увольнения: низкий уровень заработной платы;

10.1999 – 11.2002; Должность: 3-ий помощник капитана г.Мурманск; Организация: ЗАО «Мурмансельдь-2»;
Обязанности: Весь перечень обязанностей связанный с обеспечением жизнедеятельности судна и его экипажа, согласно устава судоводителей флота.
Причина увольнения: окончание контракта

Образование:
Дата Наименование учебного заведения, Факультет, Специальность
Мурманский морской рыбопромышленный колледж имени И. И. Месяцева, судоводительский факультет. Специальность: Морское
1995г. - 1998г. судовождение. Получен диплом о средне специальном образовании. Квалификация по диплому: техник-судоводитель. Форма
обучения: очная.

Дополнительное образование, курсы
1995г. Обучение в Высшей народной школе г. Сванвик, Норвегия (Svanvik Folkehoyskole)
1995г. Средняя образовательная школа №31 г. Мурманск. Получено Удостоверение о присвоении квалификации педагога
дополнительного образования.

Профессиональные навыки и достижения:
Прошел путь от морской профессии, работы «на берегу» в должности продавца консультанта до владельца собственных бизнесов; Большой опыт открытия и разработки концепций различных сфер бизнеса «с нуля»; Опыт работы с документами, составление различных видов договоров, коммерческих предложений и т.п.; Стратегическое планирование; Обладаю навыками по поиску помещений для различных видов аренды; Опыт в управлении персоналом: наставничество, обучение персонала, мотивация, постановка задач и контроль их выполнения, составление графиков работы персонала, развитие персонала; Выполнение плана продаж и ключевых показателей эффективности: сумма среднего чека, длина среднего чека, коэффициент обслуживания и т.д.; Анализ продаж; Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств; Подготовка магазина к инвентаризации и участие в ней; Контроль приемки товара от поставщиков; Контроль кассовой отчетности, инкассации; Соблюдение стандартов мерчендайзинга; Решение конфликтных ситуаций; Ведение первичной бухгалтерской документации; Отчетность, ведение документации; Опыт развития магазинов, рекламных площадей, партнёрских взаимоотношений; Навыки ведения переговоров и деловой переписки; Обладаю опытом ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
Иностранные языки и компьютерные навыки:
Английский язык: Разговорный; Норвежский язык: Читаю и перевожу со словарём
Свободно владею персональным компьютером как уверенный (продвинутый) пользователь. Отличное знание всех прикладных и многих профессиональных программ.

Личные качества:Ответственный, организованный и целеустремлённый. Обладаю лидерскими качествами. Легко обучаем, способен работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности. Имею стремление к карьерному росту. Общительный, легко нахожу контакт с людьми. Способен адаптироваться к работе в любой функциональной структуре.

Благодарю Вас за внимательное прочтение и рассмотрение моего резюме!