Консультант 1С

от 150 000 до 200 000 руб.

Компания "EFSOL"

EFSOL - современная IT-компания, которая делает сложное - простым, а скучное - интересным. Наша команда быстро находит эффективное решение и с легкостью автоматизирует бизнес-процессы наших клиентов. Мы уже более 20 лет успешно предоставляем ИТ-услуги на российском и международном рынках.

Мы постоянно растём, развиваемся, всегда достигаем поставленных целей и любим новые вызовы! Мы находимся в поисках Консультанта 1С в Департамент консалтинга и реализации проектов, и если ты работаешь на результат, то тебе точно с нами по пути.

Чем вы будете заниматься:

• Участие в проектах внедрения‚ сопровождения и развития учетной системы Заказчика 1С: ЕРП, в частности упр.учет, планирование, бюджетирование и регламентированный учет;

• Сбор и анализ требований со стороны Заказчика‚ Описание целевых бизнес-процессов, формирование функциональных требований или предварительного технического задания, достаточного для оценки будущих работ программистом‚ подготовка‚ согласование технической и пользовательской документации (описание доработок, инструкции для пользователей);

• Консультация и оперативная поддержка пользователей типовых конфигураций 1С. Обучение пользователей;

• Планирование работ, контроль сроков и бюджета, постановка задач разработчикам;

• Управление ожиданиями заказчика, ведение статусов, рисков, протоколов, приемка результата проекта.

Что мы ждём от вас:

• Опыт работы в 1С 8 от 3-х лет (1C:УПП, 1C: ERP, 1С:КА);

• Знание основ бухгалтерского учета;

• Знание основ управленческого учета;

• Умение моделировать процессы в среде 1С;

• Умение презентовать решения заказчику;

• Знания в блоке зарплаты и управления персоналом 1С:ЗУП будет дополнительным преимуществом.

Дополнительно:

• Поддержим получение сертификатов 1С ПРОФ/СПЕЦ за счет компании.

Что мы предлагаем:

• График 5/2, с 09:00 до 18:00 мск;

• Удаленный формат работы;

• Дружную команду настоящих профессионалов, готовых всегда поддержать и помочь в любом вопросе;

• Возможности для профессионального роста: команда экспертов, электронная библиотека, корпоративный университет;

• Корпоративная культура, основанная на доверии и самостоятельности, а также корпоративные активности: онлайн игры, оффлайн мероприятия.