Начальник юридического отдела( Комитет жилищно-коммунального хозяйства города Курска )

от 40 000 до 45 000 руб.

Компания "Комитет жилищно-коммунального хозяйства города Курска"

• Применять юридическую технику при подготовке документов: договоров, претензий, заявлений, жалоб, адвокатских запросов; применять юридическую технику при подготовке документов в судебном разбирательстве: исковых заявлений, заявлений, возражений, жалоб, ходатайств, доверенностей;
• Проводить юридическую экспертизу и экспертизу на коррупциогенность проектов правовых актов, представляемых на подпись председателю комитета жилищно-коммунального хозяйства города Курска;
• Участвовать в работе комиссий комитета жилищно-коммунального хозяйства города Курска;
• Консультировать по правовым вопросам муниципальных служащих, работников муниципальных, унитарных предприятий, муниципальных учреждений.
• Представлять интересы председателя комитета жилищно-коммунального хозяйства города Курска, комитета жилищно-коммунального хозяйства города Курска, Администрации города Курска в судах общей юрисдикции, арбитражных судах.
• Контролировать проведение работниками комитета проверок хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий;
• Осуществлять рассмотрение и подготовку ответов на обращения, поступающие в отдел правовой и договорной работы, в пределах своей компетенции;
• Давать разъяснения правового характера на обращения граждан и юридических лиц;
• Проводить проверку соответствия требованиям законодательства проектов договоров, соглашения и других документов правового характера, подписываемых председателем комитета жилищно-коммунального хозяйства города Курска;
• Выполнять поручения начальника отдела и его заместителя, отданные в пределах их компетенции;
• Соблюдать установленные статьями 12, 13, 14 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» обязанности, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой.

• Условия:

• Стаж работы специалиста, осуществляющего юридическую деятельность не менее 6-х лет.
• пятидневная рабочая неделя
• отпуск 30 календарных дней