Прораб

Компания "HR-агентство Sowulo"

Строим вместе!

Если вы умеете мотивировать команду, держать стройку под контролем и превращать проекты в реальность — присоединяйтесь к нам!

Мы ищем Прораба, который не боится сложных задач и готов строить современные многоквартирные дома.

Оплата труда

Достойная заработная плата, выплата 2 раза в месяц. Размер дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от вашего опыта и объёма выполняемых работ.

График и формат работы

• Полная занятость, оформление по ТК РФ

• График: 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00

• Работа на строительной площадке (на месте работодателя)

Обязанности

• Организация и контроль строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией и нормативами;

• Руководство персоналом на объекте, распределение задач и контроль их исполнения;

• Ведение учёта выполненных работ, оформление технической документации;

• Обеспечение соблюдения техники безопасности и сроков строительства;

• Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками и инженерами;

• Решение производственно-хозяйственных вопросов на участке;

Требования

• Опыт работы прорабом или мастером СМР от 3 лет в строительстве МКД будет преимуществом!

• Знание строительных норм, правил и технической документации;

• Умение организовать работу команды и наладить рабочие процессы;

• Навыки ведения технической и исполнительной документации;

• Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость;

• Высшее или среднее профессиональное образование в строительной сфере;

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство и полный соцпакет;

• Объекты в городе Курске;
• Офис в центре города Курска;

• Премии по итогам работы;

• Возможности для профессионального роста и развития;

О компании, занимающейся поиском сотрудников:

Мы HR-агентство СОУЛУ — команда экспертов в сфере HR-консалтинга. Мы работаем с компаниями любого масштаба, помогаем находить лучших специалистов и строить эффективные команды.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя