Супервайзер розничной сети

от 80 000 до 100 000 руб.

Компания "ЦентрМебель"

Обязанности:

- Обеспечение выполнения плановых показателей и соблюдение стандартов работы во всех розничных магазинах сети «Центр Мебель» (гг. Курск, Воронеж, Белгород, Старый Оскол, Железногорск);

- Контроль операционной деятельности розничной сети (5+ магазинов);

- Регулярные плановые и внеплановые выезды в магазины для аудита (мерчандайзинг, стандарты обслуживания, чистота, наличие и корректность ценников, инвентаризации);

- Анализ ключевых показателей эффективности (KPI) магазинов: выполнение плана по продажам, конверсия, средний чек, спецзадании;

- Разработка и внедрение мероприятий по повышению продаж в отстающих магазинах;

- Участие в подборе, обучении, адаптации и мотивации продавцов-консультантов;

- Проведение планерок, вебинаров и обучающих мероприятий по продукту и стандартам сервиса;

- Контроль соблюдения трудовой дисциплины и стандартов компании;

- Взаимодействие с отделами маркетинга, производства и логистики для улучшения бизнес-процессов;

- Работа с рекламациями и сложными клиентами в рамках своей компетенции;

- Подготовка регулярной оперативной и аналитической отчетности для руководства.

Требования:

Обязательные:

- Опыт работы на руководящей должности в розничных продажах (Управляющий магазином, Супервайзер) не менее 3 лет;

- Готовность к частым командировкам по области (до 70% рабочего времени);

- Опыт подбора, обучения и управления командой;

- Умение анализировать данные и работать в Excel (сводные таблицы, формулы);

- Навыки проведения аудитов и составления отчетности.

Желательные:

- Опыт работы в мебельной рознице или со сложными товарными категориями (бытовая техника, строительные материалы);

- Высшее образование (менеджмент, экономика, маркетинг);

- Стрессоустойчивость, коммуникабельность, лидерские качества.

Условия:

- Заработная плата: от 80 000 до 100 000 руб./мес. (оклад + ежемесячная премия по KPI + компенсация мобильной связи);

- Официальное трудоустройство с первого дня (ТК РФ);

- Служебные командировки оплачиваются;

- Работа в стабильной, быстрорастущей компании с собственным производством;

- Карьерные перспективы в региональные директора;

- Обучение и поддержка от опытного наставника (Коммерческий директор).