Токарь-карусельщик( АЭМ-технологии, Инжиниринговая компания )

Компания "АЭМ-технологии, Инжиниринговая компания"

Машиностроительный завод «Ижора» в г. Колпино.
Основной вид деятельности – проектирование и изготовление оборудования для объектов использования атомной энергии, продукции тяжелого, химического и нефтяного машиностроения.
Станочный парк производственной площадки по выпуску оборудования для атомной и нефтегазохимической промышленности в Колпино оснащен современным высокопроизводительным оборудованием, позволяющим эффективно выполнять самые сложные технологические операции.

Задачи:

• Выполнение токарных работ;
• Управление токарно-карусельным станком : F4 с чпу / ку-63/ку-101 без чпу;

Мы ожидаем:

• Средне-специальное техническое образование будет вашим преимуществом;
• Опыт работы за карусельным станком с пу/чпу;
• Желание развиваться в данной отрасли.

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Колпино;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
• График работы 2/2 (2 в день, 2 выходных, 2 в ночь, отсыпной, выходной ) (по 11.5 часов);
• Предоставление ДМС по истечении испытательного срока.Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Достойные условия труда – цех освещаемый, вентилируемый и отапливаемый;
• Хорошие бытовые условия – раздевалки оборудованы шкафчиками и душевыми;
• Частичная компенсация питания;
• Ипотечная программа после года работы;
• Частичная компенсация аренды жилья – для иногородних кандидатов;
• Развитая корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, турслеты, конкурсы, коллективные поездки, организация детского отдыха и др.);
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
• Возможность профессионального и карьерного роста.