Ведущий экономист по нормированию труда и заработной плате

от 130 000 до 150 000 руб.

АгроАльянсРазвития

Город:

Курск

Занятость:

Полная занятость

Компания "АгроАльянсРазвития"

ГК "Мелком" - крупная агропромышленная группа компаний России.

Мы занимаемся зернопереработкой, птицеводством, рыбоводством, растениеводство, маслоэкстракцией. Нас отличает стабильность и устойчивое развитие даже в условиях внешних санкций.

В департамент труда и заработной платы головной организации мы приглашаем ведущего экономиста по труду и заработной плате.

Место работы: г. Тверь, ул. Вокзальная, д.9.

Обязанности:

Нормирование труда
Формирование и ведение штатного расписания, внесение в 1С
Планирование и анализ фактического фонда оплаты труда;
Подготовка проектов приказов, распоряжений и других документов, связанных с оплатой труда работников;
Контроль правильности применения тарифных ставок, окладов, расценок, доплат и надбавок к заработной плате, соблюдения Положения о системе оплаты труда, трудового законодательства и штатной дисциплины;
Контроль правильности оформления документов на доплату за совмещение профессий;
Участие в разработке Положений о премировании, надбавках, доплатах, системы мотивации выполнения ключевых показателей эффективности;
Расчет сдельных расценок, осуществление контроля за правильностью их применения;
Статистическая отчетность по труду;
Консультация работников предприятий по вопросам труда и заработной платы.

Требования:

• Высшее экономическое образование с опытом работы по данным направлениям не менее 3-х лет;
• Уверенный пользователь Excel, приветствуется знание 1С;
• Знание ТК РФ;
• Знание принципов организации и нормирования труда, форм и систем заработной платы.

Условия:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Полный соцпакет, предусмотренный ТК РФ;
Отличная транспортная доступность;
График работы 5/2;
Реферальная программа "Приведи друга - получи 10 000 руб."
Материальная помощь к отпуску;
Мы знаем как для Вас важна семья, поэтому дарим детям незабываемые детские новогодние подарки, подарки ко Дню защиты детей, частично оплачиваем детский летний отдых;
Мы ЗА здоровый образ жизни, поэтому предоставляем возможность сотрудникам бесплатно посещать бассейн и тренажерный зал;
А еще подарки и премии к государственным и профессиональным праздникам, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.