Заведующий складским хозяйством

Компания "ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ»"

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» https://ase-ec.ru/ занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.

Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.

Вакансия открыта в рамках нового Проекта - строительство №3 и №4 энергоблоков Курской АЭС-2.

Место работы - г. Курчатов.

Новое подразделение, подбор команды из 3-х сотрудников.

График работы 5/2.

Для сотрудников предоставляется корпоративный транспорт, идущий по маршруту с остановками: Курск - Курчатов - Курск.

Задачи:

• приемка оборудования от транспортной компании/субподрядчика, подготовка отчетов по результатам приемки;
• учет оборудования, поступающего на склад;
• организация погрузочно-разгрузочных работ, надзор за работами, обеспечение безопасности выполнения работ;
• рациональное размещение и складирование оборудования в структурах складского хозяйства, открытых площадках;
• контроль хранения оборудования в соответствии с требованиями рабочей документации и/или заводской поставочной документации;
• проведение инвентаризаций оборудования, анализ результатов;
• контроль состояния помещений, тары, складского инвентаря, обеспечение их своевременного ремонта.

Требования:

1. Высшее образование;
2. Опыт работы - от 3-х лет на складе;
3. Готовность быть МОЛ.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя