Офис-менеджер

Ведение входящей и исходящей корреспонденции, подбор и расстановка персонала, отбор кадрового резерва, оформление приказов по личному составу и производственной деятельности, трудовые договоры, оформление, ведение и хранение документации, связанной с кадрами и их движением, оформление и ведение личных карточек, учет личного состава предприятия, анализ трудовой дисциплины и выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка, формирование банка данных о персонале предприятия, оформление командировок, выдача работникам справок, характеристик, рекомендаций, ведение и хранение трудовых книжек, ведение воинского учета, больничных листов, ведение установленной отчетности.
Знание1С 8.3. «Зарплата и кадры». Оформление путевых листов на служебные автомашины, ведение первичной бухгалтерской документации (услуги, материалы), формирование платежных поручений и передача их на оплату через систему "Клиент-Банк", разноска выписок из банка в разрезе контрагентов.

Ответы на звонки населения, работа с должниками и прием заявок граждан по вопросам начисления оплаты. Загрузка в программу сведений по показаниям приборов домового учета и тарифам, открытие и ведение лицевых счетов абонентов, работа с начислениями и оплатой, произведенной населением за услуги по холодному водоснабжению.

Ведение документации, кадровых вопросов, прием посетителей