Менеджер по персоналу

Разработка HR стратегии и планирование подбора, оценки, обучения персонала
Адаптация и мотивация персонала всех уровней, разработка и внедрение систем мотивации (материальное и нематериальное стимулирование, KPI).
Организация и внедрение системы обучения персонала, оценка и контроль результативности обучения.
Разработка и реализация программы по укреплению корпоративной культуры, проведение корпоративных мероприятий.
Консультация сотрудников по вопросам, относящимся к HR сфере / внутренним корпоративным коммуникациям;
Организация, востановление и контроль КДП
Разработка и внедрение регламентов и стандартов работы
Подготовка отчетности, предоставление аналитических материалов по HR вопросам руководству.