Специалист по кадрам

Кадровое делопроизводво полностью (прием и увольнение сотрудников; оформление, учет и хранение трудовых книжек, форма 2Т, личных дел сотрудников; оформление больничных листов; подсчет стажа, выдача справок, ведение табеля учета рабочего времени).
Ведение воинского учета в организации, оформление банковских карт сотрудникам. Внутренне совмещение должности инженера по охране труда. (Составление инструкций по охране труда, положений, ведение журналов инструктажей по охране труда, выдача специальной одежды, организация и проведение медицинских осмотров, организация и проведение специальной оценки условий труда)
Опыт разработок (написания) и успешного внедрения в работу кадровой документации и документации по управлению персоналом. Профессиональный подход к решению поставленных задач. ПК - уверенный пользователь. Обучение сотрудников, аттестация на соответствие занимаемой должности. Поиск и подбор персонала, проведение собеседований (телефонные и личные интервью, работа со службами занятости и СМИ, сопровождение процесса адаптации принятых сотрудников.) Организация кадрового делопроизводства с нуля. Подготовка и сдача отчетности (статистика, ПФР), работа в режиме многозадачности с большим объемом информации.

С 2006 г. Помощник генерального директора в ООО «Конверсия-XXI»
Ведение документооборота, прием, отправление, регистрация входящей и исходящей корреспонденции, выполнение поручений руководителя, организация деловых переговоров и встреч, прием телефонных звонков и их переадресация, подготовка и проведение торжественных мероприятий, прочее.

С 2008 г. Инспектор по кадрам ООО «Конверсия-XXI»
Кадровое делопроизводво полностью (прием и увольнение сотрудников; оформление, учет и хранение трудовых книжек, форма 2Т, личных дел сотрудников; оформление больничных листов; подсчет стажа, выдача справок, ведение табеля учета рабочего времени)
Работа с военкоматом, оформление банковских карт сотрудникам, работа председателем первичной профсоюзной организации. Внутреннее совмещение должности инженера по охране труда. (Составление инструкций по охране труда, положений, ведение журналов инструктажей по охране труда, выдача специальной одежды, организация и проведение медицинских осмотров, организация и проведение аттестации рабочих мест)
Опыт разработок (написания) и успешного внедрения в работу кадровой документации и документации по управлению персоналом. Профессиональный подход к решению поставленных задач. ПК - уверенный пользователь. Подготовка пакета документов для вступления в СРО, а работа по созданию системы менеджмента качества в организации. Обучение сотрудников, аттестация на соответствие занимаемой должности. Поиск и подбор персонала, проведение собеседований (телефонные и личные интервью, работа с службами занятости и СМИ, сопровождение процесса адаптации принятых сотрудников)