Менеджер по персоналу / Начальник отдела кадров

Обязанности: подбор и адаптация; персонала; персональная ответственность за подбор кандидатов на вакантные должности,расстановку и обучение кадров; проведение мероприятий по рекрутингу персонала,проведение собеседований,составление психологических характеристик,тестирование кандидатов; составление отчетности по комплектности обособленного подразделения,анализ конкурентной среды; кадровое делопроизводство (1С 8 Версия) в полном объеме,табелирование сотрудников; мотивация, бюджет отдела; взаимодействие с контролирующими органами.

Обязанности: подбор,адаптация персонала; консультирование сотрудников по кадровым вопросам; опыт работы по нескольким юридическим лицам (ИП,ООО); оформление разрешения работодателю для привлечения и использования иностранной рабочей силы,оформление разрешения для иностранных работников; кадровое делопроизводство в полном объеме.

Обязанности: подбор персонала,обучение,адаптация; регулирование трудовых отношений,консультирование сотрудников по вопросам Трудового законодательства; кадровое делопроизводство в полном объеме; составление отчетности (пенсионный фонд),соц.страхования; административная работа в торговом зале; хозяйственная деятельность.